RP – PT Waskita Beton Precast Tbk (WSBP) menetapkan perubahan susunan pengurus Perseroan melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) yang digelar pada Jumat, 13 Maret 2026 di Jakarta.
Keputusan ini menjadi bagian dari langkah Perseroan dalam memperkuat tata kelola perusahaan serta mendukung keberlanjutan kinerja di tengah dinamika industri konstruksi nasional.
Perseroan menyatakan, perubahan susunan pengurus dilakukan untuk memastikan struktur organisasi yang lebih adaptif dan kompetitif, dengan tetap mengedepankan prinsip Governance, Risk Management, & Compliance (GRC).
“Perubahan susunan pengurus melalui RUPSLB ini diharapkan dapat membawa energi dan perspektif baru bagi Perseroan dalam menjalankan operasional perusahaan, sekaligus memperkuat langkah WSBP dalam menghadapi dinamika dan tantangan di industri konstruksi,” ujar Fandy Dewanto, Kepala Divisi Corporate Secretary WSBP.
Baca Juga: Selama Cuti Bersama, ATR/BPN Tetap Sediakan Layanan Pertanahan
Ini Susunan Komisaris dan Direksi Terbaru WSBP
Dalam RUPSLB tersebut, pemegang saham menyetujui perubahan pada jajaran Dewan Komisaris dan Direksi.
Sebelum RUPSLB, susunan pengurus terdiri dari:
Dewan Komisaris:
- Komisaris Utama: Raden Mas Aris Santosa
- Komisaris Independen: Ahmad Subagya
- Komisaris Independen: Indra Utama
Direksi:
- Direktur Utama: Anak Agung Gede Sumadi
- Direktur Keuangan, Manajemen Risiko, dan Legal: Fathul Anwar
- Direktur Operasi: Itung Prasaja
Sementara itu, susunan pengurus setelah RUPSLB menjadi:
Dewan Komisaris:
- Komisaris Utama: Indra Utama
- Komisaris Independen: Ahmad Subagya
- Komisaris Independen: Heri Sebayang
Direksi:
- Direktur Utama: Anak Agung Gede Sumadi
- Direktur Keuangan, HCM, dan Manajemen Risiko: Koento Wahyudiat
Perseroan juga menyampaikan apresiasi kepada jajaran pengurus sebelumnya, yakni Raden Mas Aris Santosa dan Itung Prasaja, atas kontribusi yang telah diberikan selama masa jabatan mereka.
Baca Juga: Bedah Rumah Majalengka Meningkat Empat Kali Lipat pada 2026
Ke depan, WSBP menargetkan susunan pengurus baru ini dapat memperkuat koordinasi internal serta meningkatkan kinerja perusahaan.
Selain itu, Perseroan juga akan terus mendorong penerapan tata kelola yang berkelanjutan, memperkuat kolaborasi dengan pemangku kepentingan, serta memastikan setiap kebijakan mampu memberikan nilai tambah bagi perusahaan dan masyarakat.